清华北大毕业生毕业后都去哪儿了?

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   近日,清华、北大等高校发布了2016年毕业生就业质量年度报告。 作为我国一流大学的代表,清代北方两校学生的就业指导工作引起了全社会的关注。 清华北大学生毕业后选择去哪里和做什么,在一定程度上代表了中国顶尖大学人才培养的成果,也是对国家政策和社会经济发展趋势的回应和体现。 让我看看,清华北大的学生,毕业后你去了哪里。 (注:本文中清华北大的数据不包括港、澳、台及留学生。 北京大学的数据只包括校本学生。 ) )

   大局

   毕业生人数

   首先,我们了解了清北两校毕业生的规模。 清华2016年共有7184名毕业生,研究比例为0. 8 : 1,男女比例1. 9 : 1。 北大毕业生7590人,研究比例为0. 55 : 1,男女比例1. 15 : 1。 可见,北清两校毕业生的整体规模非常接近,但内部结构略有不同,北大本科生占相对较低,女生占相对较高。

   就业率

   毕业生主要有两种类型:继续教育和就业。 其中,“继续学习”是指国内外(地区)继续学习,“就业”包括与用人单位签订和灵活就业。 招生和就业人数占全部毕业生的比例,即今年高校的就业率。

   清华大学2016年的总就业率为98. 5 %,本、朔、博就业率为97. 5 %,99. 4 %,99. 0 %。 同年北京大学整体就业率为98. 3 %,此、朔、博之比97. 4 %,98 %. 8 %,98 %. 9 %。 可以说,这两所学校的整体毕业率都达到了较高的水平。 此外,虽然只有微小的差异,也可以看出研究生的就业率高于本科生的整体就业率。 截至2016年10月31日,未实现上述两类目的地的学生属于“失业”范畴,如短期内无意就业而选择失业的学生。

   就业结构

   两所学校毕业生的就业选择在结构上非常相似。 80 %本科生选择继续深造,90 %的研究生和70 %的博士生选择就业。 应当指出,对于博士生来说,毕业后“入学”主要是指在国内外从事博士后研究工作,只有少数博士生毕业后会继续攻读学位。 从严格意义上讲,博士后不是接受教育的“继续教育”,而是一种科研工作。 因此,如果将博士后纳入“就业”范围,博士生的“就业”比例就会更高。

   进一步研究

   国内外进一步研究

   清华大学一半以上的毕业生继续在中国学习,分别占61 %和56 %。

   两校出国(境)深造的毕业生首选的目标国家是美国,占出国(境)深造总人数的近70 % (清华67. 4 %,北京大学65. 9 % ),其次是英国(清华7. 6 %,北京大学9. 4 % ),中国香港(清华大学5. 8 %,北京大学4. 6 % ),德国(清华4. 0 %,北京大学3. 5 % )和日本(清华大学3. 8 %,北京大学2. 9 % )。 此外,毕业生选择新加坡、澳大利亚、加拿大、法国、瑞士、荷兰等国家和地区作为深造的目的地。 因此,美国高校作为高等教育和科学研究的主导地位,对中国学生仍然具有很强的吸引力。

   海外大学

   所以,出国深造的青北学生都选择了哪些学校?

   上图为清华大学海外留学人数最多的五所大学。 美国排名前五位的大学不仅是哥伦比亚大学,学生人数最多的两所学校也是哥伦比亚大学。 尤其是北京大学,进入哥伦比亚大学深造的毕业生人数达到了麻省理工学院第二名. 六倍多。 根据《泰晤士报》2016 – 2017年世界大学排名,青北大学和青北大学62 %和54 %的毕业生出国留学,进入世界前50强,这也是两所大学非常重要的毕业数据。

   有趣的是,在前50所大学中,校本、硕士和博城学生的比例各不相同。 排名前50位的大学是本科生(清华70. 6 %,北京大学60. 5 % ),而硕士和博士生进入世界前50名高校的比例只有30 % ~ 40 %左右。 一方面,这说明大学生在申请出国留学方面具有很强的竞争力,同时也说明申请出国留学的研究生层次更加多样化。

   就业科

   求职课程

   首先,我们来看一下青北两所学校学生的求职行为数据。

   据数据显示,清华2016届毕业生平均简历26份,面试10份,面试3份. 3个报价。 通过进一步分析,清华就业指导中心发现,女生比男生更容易接受面试,但提供的工作机会明显少于男生;研究生的面试机会和工作机会明显高于本科生。 北京大学就业报告显示,从北大毕业准备工作到最终实施工作,36份简历,12次面试机会,收到就业通知3份. 8、毕业生申请工作的平均时间为4. 84个月,平均成本为2587元。

   承包单位类型

   就就业单位类型而言,两所学校毕业生选择最多的是国有企业(约占职工总数的35 % ),其次是民营企业(约占职工总数的20 % )。 同时,就业单位的类型也存在教育程度的差异。

   在清华签约就业的本科生中,前三类单位中人数最多的是民营企业( 39. 8 % ),国有企业( 39. 0 % )和外国企业( 8. 9 % );硕士相应的3类单位是国有企业( 41家. 2 % ),私营企业( 26家. 2 % )和党政机关( 11. 7 % );博士生选择的三类单位最多的是高等学校( 24所. 2 % ),科研单位( 22个. 8 % )和国有企业( 22. 1 % )。

   与北大毕业生、本科生签约最多的三类单位是民营企业( 23. 5 % ),国有企业( 22家. 4 % )和高等教育单位( 18. 0 % );硕士相应的3类单位是国有企业( 40. 8 % ),私营企业( 19. 1 % ),党政机关( 17. 1 % );博士生对应的三类单位是高等教育单位( 37. 9 % ),科研设计单位( 14个. 8 % )和国有企业( 11. 9 % )。 可见,国有企业和民营企业对两所学校的本科生都有较强的就业吸引力;硕士研究生的选拔主要集中在国有企业,其次是民营企业和党政机关;博士生是更符合培养目标的学术型人才,主要签约高校、科研机构和国有企业。

   承包单位工业

   按行业划分,两校签约就业企业主要集中在五大行业:金融、信息传输、软件和信息技术服务、公共管理、社会保障和社会组织、科研技术服务、教育。 这两所学校毕业生合同数量最多的行业是金融业。

   承包商数量最多

   在具体单位中,两校签约学生最多的是华为,充分体现了华为企业的实力和对毕业生的吸引力。 在民营企业中,毕业生签约较多的有网易、广州皇冠(隶属网易)、腾讯等大型互联网企业。 在国有企业中,清华大学毕业生签约企业充分体现了清华作为“红色工程师摇篮”人才培养的特点。 应该注意的是,数据不包括清华的定向学员。 北京大学毕业生的选择主要集中在金融行业和通信信息行业。

   承包单位所在地

   就就业区位而言,以前国内许多重点高校毕业生集中在北京、上海、广州等一线城市。 对于清华大学来说,留在北京的毕业生比例更为突出。 近年来,随着其他地区和城市的发展,以及国家和学校政策的引导,越来越多的著名毕业生选择到北京、上海、广州以外的地方就业,“京外就业率”已成为清代北方就业指导的重要数据指标。

   据数据显示,2016年,约60 %的清华毕业生选择到北京以外的地方工作,其中东部、中部和西部的毕业生比例分别为87. 1 %,5. 2 %和7 %. 7 %。

   近54 %的北京大学毕业生选择到北京以外的地方就业,签约率最高的地区是华东、华北、西南、中南、西北和东北。

   但是,就业地区在机构水平和学历方面仍然存在差异。 数据显示,在清华大学生中,签约广东单位的比例最高;40 %的北京大学本科生仍然选择在北京工作。 对于硕士生和博士生来说,北京仍然是主要的选择,其次是广东和上海。

   自营职业

   最后,让我们来看看这两位学校毕业生的创业精神。

   清华大学结合创新创业人才的培养,高度重视和支持毕业生自主创业。 在2016年的毕业生中,71人在清华直接创业,占毕业生总数的1 %。 这些毕业生主要来自经济管理学院( 18 )、美术学院( 17 )和新闻学院( 6 ),学生创业领域集中在互联网、新媒体和文化创意方面。 在同一时期的毕业生中,北京大学有45人选择创业,占0. 占毕业生总数的5 %. 6 %。 其中,19名理工科毕业生,26名人文社会科学毕业生,创业领域主要为信息通信行业、教育企业和文化传媒企业。

   2016年其他重点大学毕业生就业情况

   最近,为了全面总结和分析2016年毕业生就业情况,建立健全就业质量评价机制,高校在官方网站上发布了《2016年毕业生就业质量年度报告》,对毕业生规模、就业率和就业流向进行了统计分析。 新浪教育对已发布的高校就业报告进行了整理和总结(正在更新)。

   北京

   全国人大常委会发布的毕业生就业报告近半数专业就业率达到100 %

   中国人民大学(成绩、专业设置)发布了2016年毕业生就业质量报告。 报告称,中国人民大学2016届毕业生的总体就业率为98. 比上年增长55 %. 53个百分点。 本科生就业率为97. 17 %,硕士学位是99. 59 %,博士生就业率为99. 82 %。

   清华大学两系毕业生就业率低于90 %

   清华大学2016年毕业生就业质量报告。 根据该报告,2016年清华大学共有7,184名毕业生,比前几年有所增加。 其中本科学生3,818人( 44人. 3 % ),硕士生6626人( 37 % ),博士生1346人( 18. 7 % );男孩4568 ( 65. 8 % ),2 460名女孩( 34. 2 % ),男女比例为1. 9 : 1。

   中国国家航空航天(北航)发布了2016年就业报告,留在北京的毕业生比例下降

   北京航空航天大学2016年毕业生就业质量年度报告。 根据报告,截至2016年10月31日,大学生就业率为98. 64 %,硕士毕业生就业率为99. 72 %,博士生就业率为99. 00 %,整体就业率为99. 近三年来,北航就业率保持稳定在较高水平。

   北京大学毕业生留学首选美国签约单位的国有企业

   北京大学发布了2016年北京大学毕业生就业质量年度报告。 据报告,截至2016年10月31日,北京大学本部就业率为98. 30 %,其中国内研究占19. 33 %,出国(境)留学比例为15. 49 %,毕业后就业率63. 48 %。 就教育水平而言,校本本科生的就业率为97. 39 %;硕士毕业生就业率为98. 78 %;博士的就业率.d. 毕业生是98岁. 86 %。

   北京师范大学免费师范生100 %到西部就业70 %

   北京师范大学发布2016年毕业生就业质量报告。 根据该报告,截至2016年10月底,本科生就业率为98. 89 %,其中非免费正常就业率98. 59 %,免费正常就业率100 %;硕士毕业生就业率为97. 71 %;博士的就业率.d. 毕业生是96岁. 74 %。

   中国半数以上的传媒大学毕业生受雇于娱乐业

   中国传媒大学发布2016年毕业生就业质量报告。 据报告,截至2016年10月31日,毕业生就业率为96. 67 %,就业质量稳步提高。

   北京邮电大学2016年7个成本专业就业率100 %

   北京邮电大学发布2016年度毕业生就业质量报告。 根据该报告,2016年毕业生总数为5 954人,就业人数为5 922人,总就业率为99. 46 %。 本科毕业生人数为3235人,就业人数为三百三十二人,就业率为九十九人. 13 %,等待就业人数为28人,等待就业率为0. 87 %。

   北外发布2016年就业报告,实际年薪低于预期

   北京外国语大学发布2016年毕业生就业质量报告。 据报告,截至2016年11月30日,2016年毕业生实施率为95. 99 %。 其中32个. 89 %与雇主签署了三方协议,9. 17 %与用人单位签订劳动合同,16. 76 %出具用人单位证明,6. 59 %的人选择自由职业,1. 11 %的人选择自己创业,11. 39 %选择国内学习,18. 08 %选择出国(境)留学。

   对外贸易经济合作部出具的就业报告百分之八十以上年薪八万以上

   国际工商大学发布了2016年毕业生就业和创业质量报告。 根据该报告,截至2016年10月31日,本科生就业率为98. 66 %,毕业生就业率99. 21 %,博士就业率96. 97 %。 过去3年,贸易型大学毕业生就业率超过98 %,毕业生实现了充分就业。

   福建省

   厦门大学外语学院公布就业报告就业率100 %

   厦门大学发布2016年度毕业生就业质量报告。 报告指出,近年来,学校毕业生规模和结构基本稳定,年就业率保持在95 %以上。 截至2016年12月20日,共有7240名毕业生,总就业率为95. 3 %。 本科毕业生共计4317人,就业率为94. 1 %。

   广东省

   华南理工大学毕业生就业报告计算机软件月薪近9000

   华南理工大学发布《毕业生就业质量年度报告( 2016 )》。 根据该报告,截至2016年12月10日,2016年共有9 443名中国工人就业,总就业率为99. 27 %。 工资,本科毕业生三个月正月收入达到6207元,比2015年增长8 %。 计算机软件专业成为最赚钱的专业,年薪高达8155元,信息显示和光电技术专业月薪超过8000元。

   超过80 %的中山大学毕业生将在2016年留在广东就业

   中山大学发布2016年毕业生就业与培训质量综合报告。 根据该报告,截至2016年9月1日,2016年毕业生的初始就业率为89. 03 %。 其中87人是本科生. 85 %,硕士学位为91. 07 %,博士生88人. 63 %。

   哈尔滨

   哈尔滨工业大学发布2016年就业报告百分之三十以上签署国防系统

   哈尔滨工业大学发布2016年毕业生就业质量报告。 根据该报告,2016年有8 180名毕业生,就业率为96. 83 %,其中本科就业率96. 16 %,硕士研究生就业率97. 15 %,酸碱度.d. 毕业生就业率99. 39 %。

   湖北省

   武汉大学2016年一半以上的毕业生月薪6000元

   武汉大学发布2016年毕业生就业质量报告。 根据报告,截至2016年12月10日,学校毕业生的总就业率为96. 49 %,其中本科就业率96. 51 %,毕业生就业率96. 48 %,博士生就业率96. 35 %。

   江苏省

   南京大学2016届毕业生平均年薪超过10万

   南京大学发布2016年度毕业生就业质量报告。 根据该报告,截至2016年12月26日,2016年毕业生总就业率为96. 32 %,暂时不就业率(拟进入中国高等学校、拟出国等. )为2. 27 %。 其中,大学生就业率为93. 77 %,硕士毕业生就业率为97. 86 %,博士生就业率为98. 89 %。

   山东省南部

   亚历山大公布就业“成绩单”: 24个专业100 %就业

   山东大学发布的2016年山东大学毕业生就业质量报告,从长达65页的报告中,包含了许多有价值的信息。 按专业细分,山东大学2016届毕业生中,24名本科专业毕业生就业率达到100 %。

   上海

   上蔡大学毕业生就业报告近一半是在金融部门发表的

   上海财经大学发布2016年就业质量报告。 据报告,截至2016年12月31日,该校应届毕业生3,462人,在本单位工作,占72. 85 %,国(境)学488人,占13. 39 %,国内研究9. 83 %。 全校毕业生签约率86 %. 05 %,就业率为93. 23 %。

   上海交通大学发布就业报告毕业生受教育率65 %以上

   上海交通大学发布2016年毕业生就业质量报告。 根据该报告,截至2016年10月31日,毕业生就业率为98. 96 %,本科学历率达到65 %以上。

   四川省南部

   电子大学公布的就业报告显示,本科初一月工资为25.49万元

   电子科技大学发布了2016年毕业生就业质量年度报告。 根据该报告,截至2016年7月1日,2016年毕业生总就业率为96. 83 %。 其中,本科就业4,487人,就业率96人. 04 %。

   天津

   南开大学2016年本科平均工资增长3. 96 %

   南开大学发布2016年毕业生就业质量报告。 据报道,2016年南开大学毕业生6907人,就业率为96. 03 %。 其中,本科毕业生35.38万人,就业率97. 16 %;研究生3 308人,就业率95. 13 %。

   天津大学公布的毕业生就业报告保留率为41. 55 %

   天津大学发布2016年度毕业生就业质量报告。 根据该报告,截至2016年12月30日,2016年学校毕业生的总就业率为97. 70 %,保留率41. 55 %。

   浙江省

   浙江大学公布就业质量报告近60 %继续就业

   浙江大学发布2016年度毕业生就业质量报告。 根据该报告,截至2016年11月30日,2016年毕业生的初始就业率为97. 27 %,与2015年同期基本持平。

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